第21章 识别决策的心理效应，跳出执行的习惯误区(3)

1.执行力的习惯性“黑洞”

对于执行，我们常常存在以下误解：

误解一：企业执行力低是因为员工的执行能力低。

很多管理者习惯性地停留在对员工执行能力的关注上，认为员工个体的...