
会员
HR全流程法律指南:企业劳动用工合规管理指引
更新时间:2025-05-14 16:18:37 最新章节:后记
书籍简介
随着《民法典》《个人信息保护法》等相关法律的出台,企业用工管理的外部环境愈加复杂。本书通过具体的实操步骤详解,串联起劳动人事管理的“点”、“线”和“面”,并结合地区法律差异为管理者和HR提供详细的实操流程指引。本书涵盖了企业用工各个环节的各类典型案例,提示了企业常见的劳动法律风险,引用相关法律条文分析,对企业用工进行风险提示与预警,以及企业需要承担的法律责任或后果,并提出解决实际问题的法律建议。如果HR管理者是“飞行员”,本书就是一份详细检查清单,为企业用工管理提供全面“护航”,帮助企业在日常人力资源管理过程中,完善风险化解机制,做到提前预警、有效防范、妥善处理,避免因用工给企业造成管理风险和发展风险。
上架时间:2023-08-01 00:00:00
出版社:中国法制出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行
最新章节
洪桂彬
同类热门书
最新上架
- 会员本书分为三个部分。第一部分以《政府采购法》的条文序号编排,每项条文下设置“读懂法条”(精要解读条文、阐述适用要点)和“典型案例”(摘要人民法院裁判要旨),设置60个重点法律问题分析,收录79个典型案例。帮助读者从立法释义、司法观点中掌握合规采购实务操作要点。第二部分“政府采购流程图”,收录公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源、询价、竞争性磋商等六类采购方式操作流程图以及政府采购质疑、投诉处理流法律35.5万字
- 会员本书围绕《劳动合同法》实施构建了一整套实战解决方案,从《劳动合同法》法律框架入手,围绕劳动合同订立、履行和变更、解除和终止,劳动风险防范以及如何构建和谐劳动关系,为企业提供一整套《劳动合同法》实施整体解决方案,一本书彻底搞定企业贯彻实施《劳动合同法》的管理风险和隐患。法律12.8万字
- 会员随着中国倡导的共建“一带一路”战略步伐的推进,国际化经营的规模日益扩大,工程企业走出去的路子也越来越宽。本书结合中国工程企业国际化经营的实践,以国际工程合同管理为主线,阐述了国际工程合同全流程管理的理论和实际知识,期望对中国工程企业持续做好国际化经营,防范项目管理风险,推动高质量发展,具有一定的指导作用。法律15.8万字
- 会员本书以人力资源价值和使命为先导,系统阐述人力资源管理相关的经典模块,重点解读了《劳动合同法》等HR常用相关法律关键要点,为了让这本书更加实用,作者结合多年管理实践为广大读者提炼了很多有价值的管理支持工具。这是一本让企业各个模块管理有效实施的工具书,更是企业人力资源管理整体解决方案。通过本书您将学到:如何依据战略制定人力资源规划?常见的人力资源规划有哪些类别?劳动合同如何签订才能降低风险?转正流程如法律8.9万字
- 会员当前,我国金融不良资产的处置与管理方式包括债权转股权、资产证券化以及组建金融资产管理公司等。而有效管理不良资产需要一个良好的法律环境,无论采取何种不良资产处置与管理方式,都必须在现有的法律框架内运作。由于不良资产种类繁多,涉及的法律关系复杂,因此在处置与管理过程中亦会面临巨大的法律风险。因此,有效辨别不良资产处置与管理中相应的法律问题与风险,在法律规制的框架内处置与管理金融不良资产就显得尤为重要,法律18万字
- 会员本书以商业银行为视角,基于多年为商业银行提供法律服务的经验,从中总结、整理了100个具有一定的代表性、普遍性、易产生风险的担保实务问题。就这些问题,通过【问题】【法律解析】【审查要点】【裁判观点】【法律延伸】五个部分的内容,试图作出尽可能务实、完善的解答。法律23.6万字
- 会员2023年9月1日,《行政复议法》经第十四届全国人民代表大会常务委员会第五次会议修订后公布,自2024年1月1日起施行。本次《行政复议法》修订的主要内容包括:明确行政复议有关原则和要求、优化行政复议管辖体制、加强行政复议吸纳行政争议的能力、健全行政复议申请和受理程序、完善行政复议审理程序、强化行政复议决定及其监督体系等。本书以《行政复议法》《行政诉讼法》为主干,以法规、司法解释、部门规章等关联规定法律21.4万字
- 会员本书由最高人民法院专家型法官组织编写,主要讲解刑事办案实务应用法律问题,体例庞大,包含诸多实用的办案疑难问题,着重从实务出发对已有的经验进行总结,对可能出现的疑难问题提出解决方法和思路,供司法工作人员在实际工作中参考运用。总则部分依据刑法条文的顺序,逐个问题逐条解释。分则部分采用逐个罪名解释的方式展开。全书体例主要包括五个部分:一、刑法规定。包括历次刑法修正案。二、司法解释、司法文件及其权威解读。法律61.9万字
- 会员股权对与一个企业来说非常重要,设计的好坏不仅影响企业发展的快慢,甚至决定企业的生死。一个科学、合理的股权结构,能够明晰合伙人之间的权、责、利,科学体现各合伙人对企业的贡献和利益;有助于维护企业和创业项目的稳定;有利于企业进行股权融资;有利于企业吸引和留住员工,激发员工的工作积极性。股权设计关系到企业如何搭班子,公司利益如何分配,关系到如何进行公司治理,企业如何利用各种资源;等等。不同的股权结构决定法律23.2万字