
会员
圆通:曾仕强说领导的境界
更新时间:2025-02-11 17:00:20 最新章节:结束语
书籍简介
《圆通:曾仕强说领导的境界》是一本以圆通这一中国文化哲理为主题切入点,讲如何进行有效领导的普及读物。曾仕强教授从日常领导中的两难问题出发,从三种领导文化、如何做好领导、领导的境界、领导的配套动作、领导应有的共识、领导应有的变通、对特殊员工的领导、有效的领导艺术、领导人才的培养等诸多方面提出切实可行的方案,揭示了有效领导的真谛就在于圆通,进而帮助领导者跳出既有的窠臼,顺利化解难题。
上架时间:2022-05-01 00:00:00
出版社:北京联合出版公司
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行
最新章节
曾仕强
最新上架
- 会员本书记录了与改革开放同步发展的广东省广告公司,作为一家省属国有企业下属小公司,如何从8000元、8个人开始创业,后成长为中国的广告公司并成为“中国广告营销股”。管理21.7万字
- 会员本书从行业特点、增长方式、市场策略及落地、组织结构等多个方面全面介绍行业特性,并提供与营销结合的增长模式,讲述如何专业、有效、快速地实现市场增长。本书紧紧围绕SaaS增长中的关键问题,总结了双螺旋营销的增长模式,书中后半部分介绍的增长模式也是目前行业中众多企业正在加速实践的增长模式。本书逻辑缜密,在内容方面采用顶层设计、前沿案例,语言表达生动,适用于所有致力于企业业绩增长的职场人士。管理10.7万字
- 会员伴随着感知、传输、数据处理、储存等信息的不断创新与拓展,信息网络获得内容更为多元化、应用方式更为多样化,设备、工具、大数据等与用户间的互动程度明显提高,对数字技术要求也日益提升,对建立的私域进行精细化管理成为必然趋势,整个世界已步入了感知、连接、数据处理、设计无所不在的“万物互联”全新时期,并促使世界生产、制造、经营、技术、营销等领域走向了全方位数字化的崭新时代,价值共创成为大势所趋。那么,数字创管理9.4万字
- 会员本书以高校图书馆为研究对象,通过文献调研、网络调查和对比分析,以调查的相关数据为基础,对国内外高校图书馆的相关学科服务实践与发展进行调研和分析,探讨了在多元化背景下高校图书馆学科服务的延伸和发展。全书共九章,主要研究内容包括:多元化背景的概述、高校图书馆服务的发展、高校图书馆学科服务的实践、国内外高校图书馆学科服务平台的选择、LibGuides平台中图书情报学科的指南创建、高校图书馆的科研数据管理管理8万字
同类书籍最近更新
- 会员本书以知识型员工为研究被试群体,使用管理科学手段对就业阶段、职业阶段、事业阶段的知识型员工激励机制进行研究,创新地提出了知识型员工的激励机理理论模型,深入研究了知识型员工关键激励因素,并进一步分析了不同职业生涯发展阶段的外在激励因素之间的作用机理和内在激励因素之间的作用机理,同时,找到了就业阶段、职业阶段、事业阶段的知识型员工的关键内外激励因素指标,在此基础上提出了基于职业生涯发展阶段的知识型员工一般管理9.8万字
- 会员本书介绍了中国质量革命的背景、特征和实施模式;论述了新时代美好生活的内涵,构建了消费结构质量系数和美好生活指数模型,用于测评美好生活的质量水平。本书重点选择了在国际上有广泛影响、与我国人民美好生活密切相关的10个主要领域,包括医疗流程改革、高速铁路、电子商务、美丽乡村建设、养老服务等,探讨了这些领域推行质量革命的主要内容、实施路径及重要影响。本书适合从事质量管理理论和实践工作的读者阅读,也可作为首一般管理16.8万字
- 会员随着AI在越来越多的行业被应用,AI赋能的价值逐步体现出来。本书从AI的本质出发,介绍AI技术过往的发展历程和最新的理论成果,然后讲解如何站在移动互联网和大数据的基础上,系统地学习、应用AI技术。本书希望向读者提供学习AI技术的资料、路径,以及打磨AI产品的观点、思路。此外,本书通过介绍笔者接触、打磨AI产品的实际经历,给大家指出AI赋能过程中需要避免的“坑”,期待我们在AI时代共同发展自己、发展一般管理23.9万字
- 会员本书全面系统地讲述了人力资源管理的各个模块。从人力资源管理的理论方法入手,重点介绍在实践操作中的体系、流程、要点和常见问题,通过系统的理论、方法和工具,结合众多企业的经典案例,全面展现了在选、用、育、留、任等核心环节的最佳实践。借助书中介绍的工具和流程,再结合案例,读者可以更好地吸收实用知识,有助于将人力资源管理的理论转化成为自己的能力。一般管理14.4万字
- 会员为什么同样的课程和学员,不同的培训师培训,结果却相去甚远?为什么同样的会议主题和受众,不同的主持人主导,氛围却大相径庭?为什么同样的话题和听众,不同的人演讲,效果却截然不同?课堂具备哪些要素可以使培训师从一般走向优秀乃至卓越?影响群体学习的关键因素是什么?在会议、培训及演讲中,Facilitation到底起到什么样的作用?……本书通过系统讲解Facilitation概念、理论、应用方法和技巧,总结一般管理14.5万字